Overuren en toeslagen berekenen
Heb je je uren voor de week of de maand opgeteld, dan wil je weten wat ze opleveren. Deze calculator rekent uit wat je krijgt voor overuren en voor werken op onregelmatige tijden. Vul je bruto uurloon in, het aantal uren en de percentages uit je cao of arbeidscontract. De standaardwaarden van 50 % en 100 % zijn het wettelijke overloon in België; werk je in Nederland, vul dan de percentages uit je cao in.
Je gewerkte uren uit begin- en eindtijden reken je uit met de urencalculator. Schrijf uren met decimalen: 7 uur 30 minuten is 7,5.
Formule
- overuren werkdagen = uren × uurloon × (1 + toeslag / 100)
- overuren zon- en feestdagen = uren × uurloon × (1 + toeslag / 100)
- onregelmatigheidstoeslag = uren × uurloon × toeslag / 100
- totaal = alle drie bij elkaar
Overuren worden helemaal betaald, loon plus toeslag, want ze komen bovenop je normale arbeidsduur. Uren met een onregelmatigheidstoeslag zijn gewone roosteruren die al in je loon zitten; daar telt de calculator alleen de toeslag bij op.
Voorbeeld: bruto uurloon € 18. 4 overuren op werkdagen met 50 %: 4 × 18 × 1,5 = € 108. 2 overuren op zondag met 100 %: 2 × 18 × 2 = € 72. 12 avonduren met 30 % ORT: 12 × 18 × 0,30 = € 64,80. Totaal € 244,80 bruto.
Nederland: overwerk en ORT staan in de cao
In Nederland bestaat er geen wettelijke overwerktoeslag. Of je meer krijgt voor overuren, hoeveel en vanaf welk uur, staat in je cao of arbeidsovereenkomst. Veel cao's betalen 25 % tot 50 % extra, op zondag vaak 100 %, of geven tijd voor tijd. De onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor avond-, nacht- en weekendwerk is ook per cao geregeld, bijvoorbeeld een percentage per uur dat oploopt van avond naar nacht en zondag. Zoek de tabel "toeslagen" in je cao en vul het percentage in.
De Arbeidstijdenwet begrenst wel hoeveel je mag werken: maximaal 12 uur per dienst en 60 uur per week, en gemiddeld niet meer dan 48 uur per week over 16 weken.
België: wettelijk overloon van 50 % en 100 %
In België geeft de Arbeidswet van 16 maart 1971 (artikel 29) recht op overloon voor overuren: minstens 50 % van het normale loon, en 100 % voor overuren op een zondag of feestdag. Het overloon geldt in principe voor uren boven 9 uur per dag of 40 uur per week; sommige sectoren leggen de grens lager. Vaak krijg je daarnaast inhaalrust.
Let op: vrijwillige overuren, die je op vraag van je werkgever presteert binnen een apart jaarquotum (meestal 120 uur per jaar), geven wel recht op overloon maar niet op inhaalrust. Toeslagen voor nacht- en zondagwerk binnen je rooster staan in de cao van je paritair comité.
Zo gebruik je de calculator
- Vul je bruto uurloon in.
- Vul je overuren op werkdagen en op zon- en feestdagen in en controleer de percentages.
- Heb je uren met een onregelmatigheidstoeslag, vul dan de uren en het percentage uit je cao in. Anders laat je 0 staan.
- Lees het resultaat af. Alle bedragen zijn bruto.
Veelgestelde vragen
Hoe bereken ik mijn overuren?
Aantal overuren × bruto uurloon × (1 + toeslag). Met € 16 per uur en 6 overuren aan 50 %: 6 × 16 × 1,5 = € 144, waarvan € 48 de toeslag is.
Wat is het verschil tussen overwerk en ORT?
Overwerk zijn uren boven je afgesproken arbeidsduur. ORT (onregelmatigheidstoeslag) krijg je voor gewone uren op ongebruikelijke tijden, zoals 's avonds, 's nachts of in het weekend.
Wat als ik tijd voor tijd krijg?
Dan krijg je voor je overuren vrije uren in plaats van geld. Vul die overuren dan niet in. Krijg je het uur zelf in tijd terug en de toeslag in geld, dan is dat geldbedrag uren × uurloon × toeslag: 6 × 16 × 0,5 = € 48.
Trekt de calculator belasting af?
Nee. Alle bedragen zijn bruto, vóór loonheffing of bedrijfsvoorheffing en sociale bijdragen.